Interdiction d'utiliser l'IA pour candidatures chez Anthropic Interdiction d’utiliser l’IA pour candidatures chez Anthropic – NEURA KING

Interdiction d’utiliser l’IA pour candidatures chez Anthropic

L’entreprise Anthropic, connue pour son chatbot AI Claude, a récemment instauré une politique surprenante concernant les candidatures à ses offres d’emploi. Bien que la start-up fasse la promotion de Claude comme un outil de rédaction efficace, elle interdit formellement aux candidats d’utiliser ce même outil lors de leur processus de candidature.

Tous les postes ouverts chez Anthropic, qui comptent près de 150 offres actuellement, stipulent que les candidats doivent rédiger leurs documents sans recourir à des assistants d’IA tels que Claude ou ChatGPT. Cette directive s’applique à tous les domaines, qu’il s’agisse de la finance, de la communication ou des ventes. Les candidats sont donc invités à confirmer qu’ils n’ont pas utilisé d’IA dans leurs soumissions.

Cette restriction est détaillée dans une section intitulée “Politique d’IA pour la Candidature”, initialement découverte par le développeur en open-source Simon Willison. La politique précise : “Bien que nous encourageons l’utilisation des systèmes d’IA pendant votre mission pour vous aider à travailler plus rapidement et efficacement, veuillez ne pas utiliser d’assistants IA durant le processus de candidature. Nous souhaitons comprendre votre intérêt personnel pour Anthropic sans l’intervention d’un système IA, et nous voulons également évaluer vos compétences en communication non assistées par IA.”

Cette position d’Anthropic résonne avec les résultats d’une enquête récente menée par Resume Genius, qui a révélé que 53 % des responsables de recrutement aux États-Unis considèrent les CV générés par l’IA comme un signal d’alarme. En effet, les candidats utilisent de plus en plus cette technologie pour rendre leurs candidatures plus attrayantes, allant de la rédaction de lettres de motivation à l’infusion de mots-clés dans leurs CV.

Malgré cette tendance, de nombreux candidats continuent d’accéder aux outils d’IA. Un rapport du Financial Times a révélé qu’environ la moitié des demandeurs d’emploi utilisent l’IA pour améliorer leurs candidatures, ce qui leur permet de soumettre jusqu’à deux fois plus de candidatures par annonce.

Anthropic, avec son chatbot Claude, qui fournit des conseils variés allant du coaching santé à des conseils juridiques, reste attentif à cette dynamique. Même si Claude ne rivalise pas encore avec ChatGPT, qui attire plus de 300 millions d’utilisateurs hebdomadaires, il a tout de même enregistré 73,8 millions de visites sur son site en décembre.

À l’heure actuelle, Anthropic est en pourparlers avancés pour lever 2 milliards de dollars dans un accord qui pourrait valoriser la start-up à 60 milliards de dollars, la plaçant parmi les cinq start-ups les plus précieuses aux États-Unis.

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